Федеральным законом от 1 декабря 2014 г. № 409-ФЗ "О внесении в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 13 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" изменений, связанных с особенностями регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства", в Трудовой кодекс Российской Федерации добавлена целая Глава 50.1.

Теперь в трудовом договоре наряду со сведениями о разрешении на работу или патенте обязательно указывается информация об оказании работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора. А также реквизитов договора (полиса) добровольного медицинского страхования, либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг.

При заключении трудового договора, поступающие на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства, теперь должны будут представить договор (полис) добровольного медицинского страхования, разрешение на работу или патент, разрешение на временное проживание в Российской Федерации либо вид на жительство.

Как оформить полис ДМС

Чтобы оформить полис нужны паспортные данные (Фамилия, имя (в переводе), дата рождения, № паспорта) и срок страхования (период временного пребывания Застрахованного на территории РФ).